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1.海底捞在员工激励上有哪些创新点?
一、晋升渠道好,晋升快。 二、员工福利好,家人安抚性高。 三、考核制度独特。 拓展资料: 海底捞的薪酬是吸引员工加入的第一条件,一般员工底薪4000元,如果加上绩效奖金,一个月的薪资就可以拿到6-7k。 高于大部分餐饮行业的薪资和令人羡慕的...