浅谈小班班级管理中的常见问题及解决对策?
一、浅谈小班班级管理中的常见问题及解决对策?
我觉得班级管理中容易出现的问题有,学生之间有矛盾,特别是到了中高年级,男生与男生之间容易产生口角,甚至动手打架的问题。
还有留守儿童的心理问题也很重要,我们要关心留守儿童,给他们关爱与帮助,帮助他们树立自信心,积极学习等。
二、浅谈农村公路养护存在的问题及对策?
农村公路是连接农村地区和城市的重要通道,对于促进农村经济发展和提高农民生活水平具有重要意义。然而,由于资金、技术和管理等方面的限制,农村公路养护存在着以下几个问题:
1.资金短缺。农村公路建设和养护的资金主要来自于政府财政,但受到经济发展水平和财政压力等多种因素的影响,投入不足成为影响农村公路养护的主要因素。
2.技术水平低。由于农村公路养护涉及的技术范围较广,且工作量大、周期长,所以需要专业的技术人才进行维护。但是农村地区的基础设施建设相对滞后,人才队伍相对较弱,这就限制了其技术水平的提高。
3.管理不善。农村公路养护管理过程中,由于缺乏规范化管理和有效的监管机制,存在路政、地方政府、企业等多方面利益的牵扯,导致管理混乱、效率低下的问题。
为了解决这些问题,可以采取以下几种对策:
1.增加资金投入。政府应该加大对农村公路养护的投入力度,提高资金使用效率,确保充足的资金支持。
2.加强技术培训。提高农村公路养护的技术水平,需要加强对技术人才的培训和引进,逐步建立起一支专业化、规范化的养护队伍。
3.建立有效的管理机制。加强对农村公路养护的监管,建立科学、规范、高效的管理体系,明确各方责任,加强对养护质量的监督和评估,提高管理效率。
4.推广新技术。积极引进先进的养护技术和设备,如数字化养护技术、智能巡视系统等,提高养护效率和质量,降低养护成本,为农村公路养护工作注入新的活力。
三、浅谈小学生攻击行为的原因及对策?
攻击行为的原因:
一)学校因素
1.教师的教育方式
教师的教育方式对儿童的攻击行为有影响。当发生攻击性行为时,教师对待攻击儿童的态度和方式对攻击儿童有着非常重要的影响。如果教师面对儿童的攻击行为,采取体罚或严厉训斥的方式,就会给儿童树立树立了一个不好的“榜样”。
2. 同伴关系
良好的同伴关系在儿童发展中具有独特的价值意义,能促进儿童的认知发展和较强的社会技能,对儿童的性格、个性品质、行为都会产生很大的影响。
(二)家庭因素
1. 家庭的教养方式
一般说来,攻击性与家庭教育有较大的关系。被父母溺爱的孩子个人意识往往太强,当受到抑制时就很容易还击。许多研究表明婴儿早期形成的不安全依恋与攻击性具有很高的相关性。
父母若采用不良教养方式,会引起孩子强烈的不满情绪,容易产生各种各样极端的行为。同时在父母惩罚严厉等强制教育方式下,子女容易变得情绪不稳、残暴和缺乏同情心。
2. 家庭组成形式
家庭成员的变更等都会对儿童造成影响。例如单亲家庭的孩子,由于得不到充分的爱与关怀,会因此产生悲观、猜疑、忧郁、孤僻等不良心理状态,人际关系差,并因此引发攻击行为。
(三)社会因素
与成人相比,小学生的行为更易受环境的影响。班杜拉的社会学习理论:在儿童的成长中,社会性的示范和模仿会起到更大的作用。社会认知成为儿童认识的主要内容,如果社会或者传媒对暴力的宣传,会在潜移默化中对儿童的行为方式产生影响。常观看暴力行为电视节目的儿童更多地表现出攻击性。
实施对策:
一)学校教育
1. 对利他行为的奖赏和对攻击行为的忽略
当儿童出现侵犯行为时,教师可以采取冷处理的方式即暂时不理睬,对孩子表示冷漠,在一段时间里不理他,让他思过、反省,通过这种方法来“惩罚”他的攻击性。然而当儿童出现利他行为时,不管是有意识的,还是无意识的,教师都要给予表扬与奖励。当然这个方法家也共同参与的话,效果会更好。
2. 小学生的榜样作用和认知训练
小学阶段,榜样的作用很重要。好的榜样会促进儿童的成长,不好的榜样不利儿童的成长。在儿童间的榜样的影响力更大,所以家长做好榜样的同时,教师可以在班级中让同学们自己选出心目的“文明礼貌小少年”,从而起到榜样带头的作用。培养儿童的正确的认知方式。
3.创造减少冲突的环境
在班集体中,紧张、压抑的气氛会促进儿童攻击行为的发生。教师应注意营造团结友爱的集体氛围,让和谐、互助的氛围感染学生、束缚学生,减少欺负行为的发生。
4 良好的同伴关系
在日常学习生活中,注意培养儿童问题解决的能力,通过创设一定的问题情境或在真实的事件中,训练儿童采用合适的方法,独立的解决人际矛盾与冲突。教师要教育儿童学会忍让或通过协商,寻求帮助等建设性的方式来应对,使儿童学会合作,养成合作的习惯,这样就可能减少或抑制攻击性行为的发生。
(二)家庭教育
家庭作为孩子的第一个学校,父母作为孩子的第一任老师,应该做好儿童的启蒙工作。
1. 创造轻松愉快的家庭氛围
家长无论在任何的情况下都不能对儿童使用暴力。家长在平时要多鼓励儿童,多关心儿童,尽量减少儿童的挫败感和不适感,满足孩子合理的要求与欲望,学会倾听孩子的想法,采用和平的方式解决问题,用良好的家庭环境来激励孩子的亲社会行为,防患于未然,以预防和减少儿童的不良的攻击性行为。
2. 改变家庭的教养方式
要做民主型的父母,既不放任儿童不管同时以和平的方式对儿童进行教育,注重儿童的心理发展,密切关注儿童在情绪方面以及在行为上的变化,适时的做出应对方式。对于儿童的攻击行为,父母应该给予正确的反馈并做出适当的惩罚,让儿童在认知上意识到此行为是不正确的。
(三)社会环境教育
1.营造适合儿童成长的社区环境
与成人相比,小学生的行为更易受环境的影响。社区环境的优劣,关乎着儿童是否可以健康的成长。社区可以根据自身的条件,为儿童提供宽敞的游戏空间,丰富的玩耍材料。为儿童提供丰富、健康的书画、影视。平时家长可以和孩子一起分析影视上以及生活中的暴力行径的坏处,提高其分辨是非的能力。
2. 净化媒体环境
多媒体的影响已经渗透到我们生活的各个方面,要严格控制儿童收看电视、电影等大众传播的时间内容。一般讲,儿童收看的时间以每周不超过10小时为宜;收看内容应有选择,应是健康的、适合儿童发展的,凡是宣传武打、枪战、凶杀、色情等内容,腐蚀儿童身心健康的应一律禁止。
四、浅谈大学生人际关系的影响因素及对策?
大学生人际关系其实也很重要的,比如你上大学期间人际关系比较广,同学之间的关系比较好,和老师关系也很好,那么在你的一些考评以及以后的工作中会有很大的帮助的,毕竟朋友多了路好走啊,如果没有处理好这些关系,你得努力改善了,学会变通也是一种方法。
五、学生管理中存在的问题及对策?
问题一:部分学生违反学校规定偷偷带手机到学校。
原因:方便联系;攀比心理;玩的需要;用于上网。
对策:不提倡中学生带手机的主要理由:
1.不安全。我们认为,手机是贵重物品,孩子带手机上学很惹事。上体育课或搞其他活动时容易丢失,给老师增加不必要的麻烦。一些不法分子见手机起意,专抢中学生手机,有的还伤了孩子。孩子之间因打手机和发短信息不当,也引起了不少纠纷。
2.易影响学习。学校规定:学生上学不许带手机的。根据任课老师的反映,有的学生上课玩手机、用手机上网,影响自己也影响老师和同学。有的学生偷偷发短信,压根儿不注意听讲。已经发现多名学生因迷恋发手机短信成绩下降。
3.易引发攀比心理。刚刚考上某名校的高一新生,非让妈妈掏4000多元买了一个彩屏手机,这已是他上中学以来换的第五个手机了。只要手机新款一出来,总有许多中学生缠着父母买。给孩子买吧,增加了家庭经济负担,不给孩子买吧,怕同学瞧不起孩子,难为了家长,助长了孩子的攀比心理。
4.易影响睡眠。带手机进校的学生经常在晚上就寝之后甚至躲在被窝里偷偷上网浏览不良信息、打游戏、给异性朋友发短信,有些甚至聊到第二天早上,严重影响休息和学习,不利于中学生的健康成长。
我们教师普遍认为,校园可用IC卡电话或校讯通或用班主任、任课教师的手机,同学有急事告诉家人还是很方便的。目前中学生应该对手机说“不”,希望家长配合。等手机像笔那样普遍用起来时,再让手机进中学校园不迟。
问题二:极少数学生违反学校规定偷偷吸烟。
原因:显示自己成熟;耍酷;模仿;好奇;受别人纵容。
对策:我国《未成年人保护法》、《中学生守则》均明确规定,禁止中学生吸烟。这是从学生的身心健康上关心、爱护学生。
1.从生理上:中学生正处在长身体的青春期阶段,身体各器官系统还没有发育成熟,对香烟烟雾危害的抵抗力还比较弱,容易遭受香烟烟雾的伤害。据研究:青少年吸烟成瘾可能引起思维过程的严重退化和智力功能的损伤,严重的会导致思维中断和记忆力障碍,吸烟者的联想、记忆、想象、计算、辨认力、智力效能比不吸烟者减低了10%左右,而且注意力难以集中。
2.从经济上:中学生的首要任务是学习而不是赚钱。在经济上完全依赖于父母的支持,并不具备独立自主、自食其力的能力。吸烟的学生一旦发生“经济危机”,往往采取一些非法的手段,如偷家里的或他人的烟与钱,甚至不惜抢劫、敲诈勒索,做出违法乱纪的行为。
3.从道德上:吸烟不但危害身体健康,还污染空气,损害周围人群的健康。可以说,在公共场所吸烟,是很不道德的表现。
问题三:极少数学生违反学校规定早恋。
原因:高中时期是花的季节,随着他们的成长,第二性征渐渐发育,性意识也慢慢觉醒。此时,情绪较为敏感,易冲动,对异性充满了好奇与向往。
对策:中学生早恋的危害
1.早恋危害中学生的身心健康
首先,从身体健康方面来看,由于早恋,往往使同学们陷入情网之中不能自拔,将大部分时间花在谈恋爱上,因而忽视了体育锻炼。中学阶段正是同学们长身体的时候,随着身体各器官的发育,要求有相应的体育锻炼,否则,很容易发生心音微弱、供血不足、头晕等疾病。早恋的同学由于缺乏体育活动,所以发生这种疾病的人数远远高于其他同学。另一方面,由于早恋的同学情绪不够稳定,好冲动,易动感情,自控力较差,常常会产生焦虑、烦躁、疑惑、嫉妒等不良情绪。在这些情绪的影响下,很容易产生食欲不振、浑身无力、头晕恶心等症状,久而久之,会出现消化道疾病、低血糖症状等疾患。
再从心理角度看,早恋的同学都有一个极其复杂的心理过程,其间既有欣喜,也有百思不解、难以倾诉的苦闷。这些同学的恋爱承受着家长、教师的压力和同学们的“白眼” 以及恋人的挑剔和故意的非难,这一切使得心理承受力本来就差的同学无法保持正常稳定的情绪。同时,早恋的中学生课后很难与恋人见面,但又抑制不住对对方的思念,这时,有的往往会耽于幻想,在幻想中寻求慰藉,得到满足。此外,有极个别的学生在早恋中,由于抑制不住冲动而与异性朋友发生性关系,这对中学生的心理健康的影响是很大的。有的同学跨越雷池之后,顿觉“爱情原来就是如此”,而萌发厌倦生活的念头;有的学生则将社会的道德、责任抛到一边,疯狂地追求性刺激。由于这些痛苦的心境和不健康思想的存在,使得这些中学生的道德感、人生价值观和世界观受到严重扭曲。
2.早恋对中学生的学习干扰极大
早恋对中学生的学习影响极大。成千上万的实例告诉我们,沉湎于早恋的同学多数都是沿着“感情直线上升,成绩直线下降”的轨迹运动的。然而,有些向往或陷入早恋的中学生却认为只要热恋的两个人志同道合,就不会影响学习。他们甚至概括出一个所谓“男+女=两个人的合力”的公式来。大量事实表明,这种看法是幼稚、糊涂、错误的。这是因为在早恋的小河中常常会波澜叠起,漩涡环生——早恋的中学生时常要经受“白眼”和失败的折磨!这对于涉世不深、意志薄弱、情感易于冲动的中学生本来就是一种“超负荷”运载。在早恋的沉重的几乎要压垮全部稚嫩心灵的超负荷运载下,无心学习,成绩下降,是十分自然的,也是屡见不鲜的。
3.早恋容易使中学生产生越轨行为
中学生激情占优势,容易冲动,自我控制能力差。热恋中的少男少女往往不能控制自己的感情而过早地发生两性关系。更严重的是有的男生让对方怀孕后,陷入到一种极端恐惧和痛苦的境地之中,既不敢让家长、老师知道,也不愿让同学知道,而去求助于一些江湖骗子、社会渣滓堕胎,使许多女生因此而再次失身,演出一幕幕堕落、出走、自杀的悲剧,年轻的中学生朋友们,应当警惕啊!越雷池一步必定要付出惨重的代价,成为早恋的牺性品!
4.早恋有可能导致犯罪
中学生过早涉及爱情,也会给社会带来不安定。流氓、殴斗、盗窃 等社会现象的发生,有很大一部分是与学生的早恋有关。中学生气盛,不肯轻易吃亏,特别是在女朋友面前,更不愿意丢脸,他们往往会因为对方对女朋友说了一句不礼貌的话,做出了一个不雅的举动而丧失理智,大打出手,甚至聚众斗殴,以显示自己的本事,以至违法犯罪。另一方面,中学生恋爱还需要有物质上的消费,但他们的经济依赖于父母或他人,而父母所能提供的一点零花钱又往往满足不了需要。这样中学生就容易误入歧途,诱发偷骗抢的念头,最后锒铛入狱。这方面例子不胜枚举,足以引起中学生朋友们警惕!
问题四:极少数学生厌学。
原因:1.主观原因
主要有:(1)没有树立正确的学习目的,基础知识差,成绩跟不上;
(2)学习方法不当,使他们感到学习是一件十分痛苦,让人疲倦,厌烦的事情。
2.家庭因素。父母不管教或不善于管教,导致学生的厌学心理。强制型的家长对子女用压的办法,按其主观愿望逼迫孩子学习,成孩子的逆反心理,产生对学习的厌倦情绪;放纵型家长对子女放任自流,导致子女懒学勤玩;宠爱型家长对子女百般溺爱,过度迁就,使孩子滋长了依赖性和懒惰性。此外,家庭关系不和或家庭破裂,会给子女心灵上造成创伤,使子女意志消沉而影响学习。
3.其他因素。在校课业任务繁重,竞争激烈,父母的期望值过高,使得学生精神压力越来越大。特别是高一新生,这个问题较为突出,他们无法立刻适应较大的学习压力,出现听不懂、跟不上,焦躁不安又无可奈何,甚至开始怀疑自己能力的现象。
对策:1.加强学习目的和学习动机的教育;
2.学校教育与家庭教育有机结合;
良好的家庭教育对培养学生积极的学习态度十分重要。为此,作为学校要召开家长会,家长与班主任要多些接触、沟通,使双方的信息及时得到反馈,发现学生有厌学等情绪,作为家长,首先要营造和睦的家庭环境,尽量避免或减少孩子心灵上的创伤,因为家庭关系对孩子的影响是最直接的,也是最强烈的。其次,发现孩子有不良的思想和行为,应选择正确的教育方法,并积极主动地与校方联系。学校、家长应相互配合,建立疏导型的教育方式,根据学生或子女的年龄特点,生理和心理发展情况、兴趣、要求等,运用多种形式,进行启发式引导,绝不能采取强制型的管教方式。但学校对在行为上过于放荡,思想工作又长期失控的个别学生按有关规定给予恰如其分的处分是必要的,也应给学生或子女一些挫折教育,自立锻炼以及心理调节培训,想方设法增强学生或子女抗御精神负担的能力,以增强学习信心。
问题五:一少部分学生在人际交往中的心理矛盾与冲突,造成同学间的关系不融洽。
原因:现在的高中生绝大部分都是独生子女,许多人从小养成了以自我为中心,不关心他人,依赖性强,不能容人等不良倾向,这使得他们在处理人际关系方面面临很大的问题。一方面,他们缺乏人际交往的最起码的知识和修养;另一方面,他们又特别渴望和依赖同龄人的友谊和交往,他们需要从友谊中去获取心理上的支持与归属,来填补青春期之后,与父母、长辈疏离而造成的情感真空。这就形成了巨大的心理矛盾与冲突。如:与同学的关系问题。主要集中在交友方面,因处理不好朋友之间的关系而苦恼。有的是与宿舍的中的人无法和睦相处,有的是和好友经常闹矛盾。有位学生讲到,他的一位好朋友总是对他不信任,怀疑他对朋友的友谊,认为他为朋友的付出不够多,使他十分苦恼,不知怎样做才能消除朋友的怀疑。还有一位女生因两个与自己要好的朋友相互之间发生了矛盾,她夹在中间十分为难,与甲交往怕乙不高兴,与乙交往又怕甲不理解,最后干脆两位朋友都不再交往,可内心又十分孤独、寂寞,想恢复与朋友的关系又不知该怎样去做。此外,尚有个别学生因初中升到高中朋友越来越少,而怀疑世上没有真正的友谊,也交不到真正的朋友,进而想离世隐居的。
对策:引导学生建立良好的人际关系,保持心理相融。
一个学生能与周围人保持一种融洽、正常的交往,才能在心理上产生安全感、归属感和自信心。在教育中,必须引导学生积极参加集体活动,增强集体观念,引导学生正确处理人际交往中的冲突,主动并乐于与人交往,以诚恳、公平、谦虚、宽厚的态度对待别人,容忍别人的短处和过失,从而使别人乐于和自己交往;引导学生建立新型家庭关系和师生关系,使他们生活在尊老扶幼和尊师爱生的环境之中。
问题六:少数学生与父母、师长缺乏理解沟通,导致的心理矛盾与冲突,造成与父母或与教师顶牛。
原因:中学生与父母、师长难以沟通,相互间缺乏必要的理解,也是造成他们心理问题的一个重要因素。现在的学生从小学到高中远离父母到县城上学缺乏亲情,特别在中学阶段,这种冲突进入青春期之后,更加突出,使他们普遍感到压抑、苦闷、无助和烦躁。一方面,他们特别希望父母、老师理解他们的想法和做法;而另一方面,他们感到自己虽然在生活上受到无微不至的关怀和照顾,但在精神生活上却如同乞儿。
1.与教师的关系问题。
主要集中在由于教师对学生的不理解,过多干涉学生的业余生活和正常交往而引起的困感和烦恼。有位学生谈到,一次他向一位同班女生询问功课,被老师看到后受到了苛刻的指责,并把这事作为一条小辫子抓在手里,动辄就揪出来示众一番,这严重地刺伤了他的自尊心,导致他对教师的反感和对立,老师指东他偏向西而内心又十分矛盾,甚至影响了对学业的兴趣。另有一位学生干部说:现在做班干部真难,两头受气。不管事,教师批评你不负责任;要管事,又难免与一些同学发生争执,若一旦吵起来,老师首先要批评班干部,故而觉得十分委屈。生老师的气又不敢顶撞;想不干了又怕失去老师的信任,左右为难十分矛盾,不知到底该怎么办。此外,还有一些其他想法,诸如认为老师嫌贫爱富的,认为老师处事不公正的,认为老师轻视自己的等等。这都反映出学校中师生关系的问题.
2.与父母关系的问题。
主要是因父母与子女之间缺乏相互理解和沟通,或家庭关系不和给学生造成的心灵伤害。例如,有位学生谈到我经常和妈妈闹矛盾,听到她的骂声就心烦,有时真想一走子之再也不回来了,可看到她瘦倦的面容,花白的头发又觉得于心不忍,每天就生活在这种内心矛盾之中,真不知该怎么办。还有位学生家庭不和,父母经常吵架。有一次母亲出差时父亲竟带了一个女人回来过夜。自此以后他再也不愿呆在那个家里了,恨死了父亲,不愿再见父母,整天就想往外跑,心里烦闷极了。觉得人活着真没意思,产生了厌世的念头,可见,父母行为的不良,带给子女的不仅仅是厌恶、鄙视、而是更深的内心创伤。
对策:加强情感教育,培养健康心理,使学生有丰富的情感生活。
教师和家长都必须重视情感对学生心理健康的影响,教育他们认清人生的意义,树立远大的理想,追求自己的奋斗目标。一方面,教师要帮助学生增加“营养”,满足身心发展的需要,提倡学生阅读健康有益的课外读物,观赏体验文学艺术,欣赏社会中美的事物,逐步形成正确的人生观;另一方面教师要针对青少年的年龄特点,根据趣味性、可行性、发展性和系列性原则,通过制定计划,保证时间、人员和场地,积极宣传,及时指导和认真总结,设计具体的活动,让学生通过自主的训练,培养自主处事的心理品质,克服依赖心理;通过志向训练,培养积极进取的心理品质,克服惰性心理;通过情感训练,培养活泼开朗的心理品质,防止闭锁心理,从而在活动中养成良好的行为习惯,形成健康心理。
六、企业存货管理中存在的问题及对策?
企业存货管理中存在的问题包括:
1. 存货过量:企业存货过量会导致资金占用,增加库存成本,而且还有可能发生过期、损坏等情况。
2. 存货过少:若存货不足以满足生产和销售的需要,将对企业的经营造成负面影响,例如滞销、停产等。
3. 存货品种过多:不同品种的存货各自有不同的管理要求和风险,若品种过多就会增加管理和跟踪难度。
4. 存货质量问题:如果存货质量出现问题,不仅会影响产品质量,还会降低客户信任度。
针对以上问题,以下是一些对策:
1. 优化采购管理:企业应该根据市场需求合理规划采购计划,并与供应商建立长期合作关系减少库存成本;同时可以考虑采取有效措施加强仓储管理、控制库存数量并减少积压库存。
2. 制定合理的备货策略:企业可以结合市场需求、销售变化等因素制定备货计划,并及时进行调整以保持适当的库存水平。
3. 精简货品种类:企业应该结合实际情况,根据销售情况和库存周转率等因素来优化各个货品的分类、数量及库存周期。
4. 加强质量管理:企业应该规范质量管理程序、严格把控原材料采购、生产过程等环节,并建立完善的质量跟踪体系,确保产品质量符合客户需求。
七、绩效考核中存在的问题及对策建议?
1、绩效计划、目标设置的原则性、强制性较强,缺乏调整的灵活性。公共部门从事的都是涉及公共利益的国计民生工作,绩效计划与目标都是自上而下设立,下级话语权较弱。建议在不背离根本目标、政策原则的基础上,多关注实际情况的特殊性,多听取下级职工的意见建议,并且根据实际情况的变化,及时作出适时调整,确保最终目标的实现。
2、绩效考核目标、指标的量化、可衡量程度较差,导致考核打分主观性、随意性较大,考核结果无法显示真实的工作业绩。建议严格按照SMART原则设置考核目标与指标,能量化的要量化的,不能量化的也要做到可衡量化。
3、绩效考核过程流于形式,考核结果真实性不强。老好人、平均主义思想作祟,考核数据过于追求正态分布,尤其对于绩效考核结果较差的职工,过于照顾他们的情绪,导致绩效考核结果区分度不高,真实性不强,绩效结果应用价值不高。
4、绩效反馈面谈与绩效结果运用效果不明显,使得绩效考核与管理的结果无法落地,成果无法巩固。绩效考核的根本目标是提升员工素质能力与组织整体业绩水平。因此,绩效考核结果出来后,必要的绩效反馈面谈是极为必要的。建议管理者与被管者围绕最近一个工作周期的业绩情况,开诚布公地总结经验与教训,发现差距与不足,拟定下一个工作周期的绩效目标与计划。同时,绩效结果要充分应用于奖惩、晋升、培训、招聘、员工关系管理等工作,确保绩效考核与管理发挥实际。
八、企业在决策管理中存在的问题及对策?
1. 管理模式粗放、管理观念落后
许多中小企业的经营者缺乏企业管理经历,在创业中一边闯市场一边凭感觉和经验对企业进行经营与管理,管理者大多是亲属和旧部,并且存在非专业化管理,粗放管理,经验管理、家庭式管理等不科学的管理模式。导致现阶段大部分的中小企业的管理体制不健全,缺乏规范化系统化的规章制度,大大的削弱了管理效率和管理效益。另外很多中小企业对创新的重要性和意义认识不足,这是企业缺乏管理创新的最大障碍,导致大部分中小企业盲目追求短期效益强调利润最大化忽略了企业可持续发展的长远战略目标。
2. 企业内部的权责界定不够清晰
企业内部权责的界定是企业正常运转的前提。明晰有效的所有权、经营权与监督权能够增进资源配置效益,激发产权主体的积极性。然而在我国,这种权责界定不够清晰的现象在中小企业中是普遍存在的。大部分的中小企业在发展早期都认为企业财产是私人财产,不同于国有和集体经济,不存在所有权、经营权、监督权的问题,但是随着国内市场经济的不断发展竞争日益激烈,众多中小企业在企业内部管理上出现了诸多问题。
3. 企业内部管理人才缺乏
在我国由于中小企业起步晚,大部分都是从家庭作坊发展起来的,毕竟在家庭内部成员中优秀人才的数量是有限的,再加上其内部高层管理人员一般也是由家族内部人员担任,使得企业普遍存在现有的内部管理人员不够成熟稳重,管理技能差,管理知识短缺,管理思想落后,管理水平较低的现象。而那些非家族成员中的优秀管理人才无法发挥管理作用,制约了其经营管理水平的提高,也容易导致人才流失。
4. 缺乏正确的管理决策机制
由于大部分中小企业内部缺乏管理人才,使得企业在制定很多决策时不做市场调研,更没有做战略规划、编写可行性报告,制定的代理商销售目标也不过是根据自己期望的公司利润倒推出来的。这样的决策机制,再好的产品也不可能迅速占领市场。在这种缺乏科学依据和真实的市场信息的情况下,管理者在制定决策时只能凭借自己的主观意向来制定,这显然是不可取的。
总之,我国企业,尤其是中小企业的管理创新还只处于认识市场和适应市场的初级阶段,现代化水平比较低,与西方发达国家企业比较仍存在较大差距。因此,建立健全企业管理创新体系已成为我国企业改革的重要内容和关键环节。
二 中小企业管理问题的对策分析
一是培养高素质的管理者。中小型企业的发展水平在很大程度上是取决于企业家的素质。改善管理者的科学管理、观念,提升管理者素质是工作中的重要层面。高素质的管理者才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,才能从容面对企业出现的各种问题并及时解决。经营决策是管理过程的核心。每个正确的管理行为都来源于管理者正确的决策, 如果决策失误, 就会给企业造成严重的经济损失。市场经济要求企业的管理者必须准确把握市场信息, 科学进行经营决策, 从而确保企业平稳发展。
二是建设完善的人力资源管理系统。要想实现中小型企业的长足发展,就必须有一个勤勤恳恳踏踏实实的团队作为支撑。人才资源是企业第一生命线。中小企业的老板要往往宁可身兼数职,也不愿增加职位,不愿花心思重用人才。这种观念是很狭隘的。中小企业要从企业内外招募拔尖人才,充分发挥他们的作用。中小企业用人的关键就是提供合适的岗位, 让人才充分发挥作用。必要时企业要创造条件,在软硬件上给予支持。需注意的是,在人才使用过程中, 企业的决策者应不断地、精心地培育人才。
三是进行适当的权责分配。企业经营管理是非常复杂的工程,为了保证这个系统的正常运行,合理授权是必然的。要按照现代企业制度的要求,严格执行企业的规章制度,做到企业所有权与经营权的分离是企业长久发展的条件。企业要根据责、权、利相结合的原则明确规定各职能机构的权限与责任,根据各职能机构的经营任务与特点划分岗位系列确定需要的岗位,根据岗位的需要选择合适的人才并将责任落实到每一个人,对不同的管理环节要有不同的授权并承担与之相当的责任。
四是加强中小企业财务管理。正确的财务管理体系是保证企业资金正常运转,避免出现资金短缺问题的保护伞。对外做好财务报表,对内改革财务管理系统。保护资产和记录安全的重要措施是采用实物和技术防护措施 严格限制未经授权的人员对财产的直接接触,采用定期盘点财产记录账实核对财产保险等措施,以使各项财产安全完整有效。
九、绩效管理中存在的现状问题及对策的分析?
绩效管理是企业管理中非常重要的一环,它能够帮助企业实现战略目标、提高员工绩效和企业效益。然而,在实际应用中,绩效管理也存在一些问题,如下:
1. 绩效评估标准不明确
绩效评估标准不明确会导致评估结果不准确,影响员工的激励和企业的效益。为了解决这个问题,企业应该制定明确的绩效评估标准,并将其与员工的职责和目标相匹配。
2. 绩效评估过程缺乏透明度
绩效评估过程缺乏透明度会导致员工对评估结果的不信任,影响员工的积极性和企业的稳定性。为了解决这个问题,企业应该建立透明的绩效评估流程,让员工了解评估的标准和方法,以及他们的表现如何被评估。
3. 绩效奖励机制不合理
绩效奖励机制不合理会导致员工对绩效评估失去兴趣,影响员工的工作积极性。为了解决这个问题,企业应该制定合理的绩效奖励机制,让员工感到自己的努力得到了公正的回报。
4. 绩效管理与企业发展不协调
绩效管理与企业发展不协调会导致企业无法有效地利用员工的潜力,影响企业的长期发展。为了解决这个问题,企业应该将绩效管理与企业的战略目标相匹配,让员工的工作与企业的发展相一致。
综上所述,企业应该针对以上问题采取相应的对策,建立完善的绩效管理体系,提高员工的绩效和企业的效益。
十、减量控大工作中存在的问题及对策?
(一)领导重视,成立专班。局党委高度重视“减量控大”工作,成立工作专班,建立分管局领导主抓、责任部门主责、相关部门协同的工作机制,实行一把手责任制,将其纳入督办督察项目,督促工作推动落实。
(二)明确任务,落实到位。认真分析解读“减量控大”各大项、各小项考核规则和工作要求,及时研究修订项目,所有项目明确了牵头部门、责任部门,责任领导、具体责任人,逐一分解下达任务,做到了对标对表、落地落实。
(三)重视研判,重点部署。每月出具《道路交通事故研判报告》,根据季节时令变化做有针对性的勤务安排,对事故发生地及涉事车辆类型开展有针对性的专项整治,指导交警大队和各农村地区派出所精确化查处突出违法行为,工作指向性更为明确。
(四)强化督导,逗硬考核。每天对“减量控大”秩序类任务清单完成情况进行通报,每月5、15、25日三次汇总工作完成进展情况,做到时时情况追踪,全面了解掌握。从严制定考核方案,根据排名发布“两书两函”,与部门经费、个人绩效和立功授奖相挂钩,全力推动工作有序推进。
二、“减量控大”工作取得的成效
(一)智能化交管服务能力明显提升。按照“科技强警”战略,结合减量控大工作要求,我局购买无人机1架、自助签到机1台、自助缴税机1台,实现了交通安全隐患及早发现、交通违法行为及早捕获、交通事故因素及早锁定,涉及交管类业务更为自主化、智能化,受到群众广泛好评。
(二)农村道路交通安全管理机构持续壮大。在全市各镇街建立了16个警保合作劝导站,对劝导员薪酬增加给予经费保障,让农村基础交管工作与保险业务相结合,实现“1+1>2”多方共赢目标,农村交通安全工作覆盖率和农村地区机动车投保率做到“双提升”。
(三)道路交通安全事故预防成效显著。经统计,2020年1-4月,隆昌道路交通事故致15人死亡;2021年1-4月,隆昌道路交通事故致7人死亡,同比下降53.3%,未发生一次死亡3人较大事故或以上的特大交通事故,总体实现了因交通事故导致的死亡人数大幅下降的目标。