采购为什么做不长(采购为什么做不长久)

一、采购员为什么干不长久？

1、任务重；企业采购部通常人员较少， 却要完成企业的各项采购工作，一人要当几个人用。有时一个人在同一段时间要忙好几个项目，时间紧、 任务重，怕误事，怕出错，怕为企业造成重大经济损失，精神高度紧张，因而造成很大心理压力。

2、要求高；做采购的人不但要具备采购专业知识，更要遵循国家法律法规以及企业的规章制度，严格遵守廉洁自律规定，操作上要保证规范，不出错或少出错，还要经常学习新东西，对出现的问题不断进行完善。

3、需求部门不满意；需求部门并不在意采购人员是不是在努力工作，他们在意的是自己的满意度。 有时，采购人员的一点疏忽、一点瑕疵，或没有沟通到位，可能就会遭到需求部门的埋怨和指责。 对于采购人来说，有时觉得很委屈，甚至有一种有苦说不出的感觉，心里会很憋屈。

4、供应商投诉；有时供应商为了自己的利益，会无端猜测和指责采购人员，尽管多数指控都属于无中生有、歪曲事实，然而，一旦出现这种事情，采购人员会一时抬不起头来，并在一段时间里背负恶名或被无端猜测。

二、超市采购员为什么干不长久？

超市采购岗位是不能长干，因为超市采购员一般采取轮岗制度，是一种预防措施。可能涉及个人谋取私利行为。无论是超市采购人员还是酒店采购人员都有一条不成文的规定，那就是每二年需要换岗。这既是维护企业利益同时也尽可能为采购员着想。否则时间长了会产生利害关系。

三、为什么做采购助理？

采购助理对毕业生和新手是一个很好的职位，因为采购工作需要较多的经验和人际沟通技巧，而且要承受较大的压力，新手很难很快独挡一面，而且容易犯错造成严重后果，比如缺货和错货导致停产，会造成公司重大损失。

但采购助理只需要辅助采购员处理一些问题，能够学到技巧，容易积累经验，不会造成重大损失，非常值得作为学习工作经验的岗位。

四、烘焙学徒为什么做不长？

答案是1. 技能不过关、不全面。很多烘焙师都是从学徒做起，西点知识很受局限，只会做那家店某些特定产品，这样的烘焙师跟不上时代发展，自然容易因为压力大，被淘汰。

2. 不会创新，产品不吸引人。西点烘焙现在是朝阳产业，产品日新月异，如果烘焙师不会创新，无法根据当下趋势做出新品，那么自然吸引不到顾客，慢慢就只能退出了。

五、为什么铁板鸭做不长？

说现在铁板鸭做不长久，做不长久的首先需要考虑下自己的技术制作出来的铁板鸭是否真的好吃，下面给大家详细分析下：

第一点，有些人是个人的店里面学习的技术，这样的技术到了后期以后没有技术升级一直是原来的口味早已经不能满足市场了。

第二点，图个便宜随便学的技术，也不管是否正宗反正就先学了再说这样的肯定不长久。

第三点，真正的技术没有学会，个人店怕你学会以后抢生意，所以有些技术不会教你，但是公司就不一样，会将技术无保留教给你。

所以说真心想要做铁板鸭的朋友一定要选择公司去学习真宗技术，这样你才能更好的开店

六、自己做腐乳为什么不长毛？

你可以试着把它移到温度较低的地方你把蒸好的豆腐块放在温暖避光的地方发酵，大概5天左右就会长出白色或黄色菌毛等待10天发酵，加盖置于阴凉地方长毛霉（毛霉生长要求温度较低，最适宜生长温度为16℃左右，所以冬季气温较低时适合制作毛霉腐乳，才容易长出毛）。

七、为什么做导购干不长久？

哈哈?，感觉做导购，是青春饭。做导购干不长久：主要是因以下几点：

第一，导购很得体力一般一站就几个钟头，一般人受不了，所以，干长久的不多；

第二，一样导购都是青春靓丽的年轻人，年轻人工作不确定因素太多，所以也干不长久；

第三，导购销售的产品五花八门，需要导购各方面知识丰富多样，这也造成导购不能满足工作需要，所以更好频繁！以上是我的回答，希望帮到您！

八、环保采样员为什么做不长？

环保采样员的技术含量不高，且薪酬较低。

环境监测采样员，实际上这个岗位就是苦力，尤其采废气样品，高温登高，时间还长，待遇也不高，我也不认为能学到什么技能，培训下，或者跟着队长采两次样就全会了。所以我认识的采样员有想法的，一般做个三年左右转做检测业务或者调度。

九、一个公司采购是不是做不长久，经常要更换？

这一般与公司的业务特点和采购员个人的品行有关。

但毕竟采购的猫腻比较多，采购人为了自己的利益安全，一般会自行跳槽的。

十、为什么外贸想转行做采购？

当然是因为做采购所面对的人不同，然后他所得到的利益也不同。

你做外贸，有可能你只是个员工，或者是你是个经理，你能接触的人实在是太有限了。但是你如果是个采购的话，你可以自然而然地接触到很多种类型的人，这代表你的人脉会非常的宽。

也就是说你结识的人会非常的多，为你以后的创业做出很大的帮助，对你自己也有很多的帮助。