线下为主、线上为辅型网上商城的特点？

网站要想做大做强离不开推广，大网站如此，中小型网站也如此。偏离了推广就等于抛弃了市场，再好的产品也会碰壁。因笔者一直就职于某招聘网站，招聘网站也需做推广，所以对推广方式比较熟悉，故而今天以招聘网站为例，谈一下关于对中小网站推广方式的看法，提起招聘网站的推广方式，智联招聘等三大网站可算是典型的例子。他们前些年不停的投放广告，拼命的烧钱，在市场推广方面投入的资本相当高。先不谈其盈利与亏损，但其强大的线下推广是确实为他们带来了较高的知名度和流量。因大部分招聘网网站无法与三大招聘网站相比，故笔者想针对中小招聘网站谈一下线上推广与线下推广的比较。线上推广与线下推广的不同之处在于在网上推广和在生活中推广，因推广面不同，所以两种推广手法各有千秋。
线上推广需讲策略
对于中小网站来说，因资本不够雄厚，发展实力与大网站相差较大，所以，线上推广不失为推广的好方法。既可以省掉大部分的广告费用，如果做好了，甚至可以用很小的代价取得想不到的后果。一般的线上推广包括QQ群推广、论坛、问答、软文、微博、博客等方式。在此，上海网站制作公司第一设计针对软文和微博两种推广方式来发表一下看法。
软文推广。顾名思义，软文是相对与硬性广告而言，存在于文章中的软广告。广告在文章中像绵里藏针，读者轻易的就能掉入文中的广告陷阱。如果将软文写好了，它的推广作用也是无法想象的。上海网站制作公司第一设计认为，对招聘网站来讲，一般的软文应以行业分析类、就业指导类、职场教育类等与招聘网站有关系的内容为主。切不可什么内容都谈，将网站广告硬塞其中，使人看起来便觉得勉强。