初入职场，有哪些雷区必须避免

临近毕业找工作，这一篇送给职场新人们。回顾自己初入职场阶段，犯过不少错。有些错误如果可以规避，可能更利于自己职场生涯。写这类文章很容易被误解为是鸡汤，又或者高位俯视自居。我真实的想法，是通过自己犯过的错和职场一些现象做出分析和建议，算经验也好，个人知识体系分享也好，只要看完这篇文章有收获，我便知足。---------------------------------【1】这些话少说或者不说。这些话，我当初毕业面试时常常挂在嘴边。“我是来学习的”“我不会”“我愿意从零开始”那时的我，认为自己表现的“谦卑”一些，或者“虚心请教”，企业应该会给我机会。我刚开始投简历面试时，最先开口一定会说“我愿意从零开始”或者类似“给我一个舞台，还您一个惊喜”这类话。事实上，大部分企业在面试选人时都寄希望能找到快速上岗的同事。如果一味强调自己是来学习，一味强调自己愿意从零开始，反而会失去拥有这份工作的机会。我与HR朋友聊天，也不止一次聊到这个话题。从毕业到校园的职场新人，还没有具体岗位工作经验，如何择优录用？HR看重已有经验和能力的毕业生，这部分已有经验可以从大学参与的项目或者实践经历而来。再从这部分经历推演面试人在岗位上的工作能力。面试时，正确方式可以是这样：“我在大学参与了……我承担扮演……，整个过程我掌握……与我目前要面试的岗位中的……相匹配，我觉得自己可以胜任这个岗位”这样的沟通技巧远比一开口就是“我是来学习的，我愿意从零开始，给我一个舞台，我还您一个惊喜”更有用。职场新人，少说从零开始。---------------------------------【2】多请教，少用我不懂。工作中遇见问题，请多用请教，慎用或者不用我不懂，我不会。我们部门今年有两位实习生，两位实习生做事沟通方式则完全不一样。方强是老同事反馈评价非常不错的小伙子，遇到任何自己不会的事项，第一时间嘴里反馈是“龙哥，这份报表我完成了，想请教下您这个统计方法对不对”。

我认为初入职场要少说多干不懂就问,不会就学,千万不要觉着自E有文化,看不起人,无论做什么工作要努力去做好,虚心向老师付学习,对人一定要尊重,因为只有尊垂别人别人才会尊重你,就是实习也要工作一丝不勾工作要一步一个脚印,为自Et打好基础.争取做个优秀员工..