找工作如何防止被骗？

一，找工作一定要到正规的人才市场，不要过于相信亲戚朋友介绍的所谓的“好工作”。为什么说要在正规的人才市场找呢？想要是在人才市场有招聘宣传展位的，都是有相关手续的公司或者单位，并且提前申请经过审批通过才可以进行的的，没有那些合法的手续是根本没有资质在这里招聘的。工作找的好不好，能不能找下工作咱们先放一边，安全是第一位的，别工作没找着或者说钱没挣了，人反而被骗了，那得多闹心啊。至于朋友和亲戚还有老乡什么的介绍的所谓的高薪工作，这种事情一般可以选择性的相信或者不相信，好工作是有，但是并不是太多，给你介绍好工作的人就更少了，坑你的估计到时不少。你想啊有工作人家自己没个孩子啊，干嘛非得介绍你去啊，你跟人家这关系得有多铁啊！所以，天上掉馅饼的事就不用想了，还是老老实实的在人才市场找吧，起码安全系数高一些。

二，保持警惕，薪资过高的一般有猫腻。刚步入社会，一般人找的工作在试用期或者实习期工资普遍比较低，工资能不能养活自己都另当别论，至于高薪那是想都不用想。当然拥有特殊技能或者是社会紧缺型的人才，那拿高薪是完全有可能的。如果自己只是个普通人，而用人单位承诺的工资又特别高，这时候就需要注意了。工资过高往往是存在问题的，为什么这么说呢？你想啊，同样是用人单位，同样的工作，同样的岗位，别人在试用期和实习期开出的工资比较低，而你的工资却非常高，这说明了什么：有问题！要记住，事出反常必有妖，不要随随便便的相信用人单位给你承诺的高薪，红口白牙随便的承诺，只能说明一点：这家单位有问题。时刻保持警惕，可以让自己在关键时刻头脑清新，不容易上当受骗。

三，钻试用期空子的用人单位。现在不少用人单位在招聘员工的时候想尽一切办法，尽可能的降低单位的工资成本，最大程度的开发利用员工身上的利用价值，特别是对待新员工那是毫不客气。招聘员工的时候经常会使用一些小伎俩。有的单位招聘新人的时候对试用期工资压得特别低，但是对转正后的工资却承诺的非常高，其中差距之大令人咋舌。什么只要你有能力，转正以后一个月挣一两万根本不是问题，什么转正以后给你交五险一金，什么转正以后一周双休等等，这样给你画饼的企业不在少数，需要自己仔细甄别。锣鼓听声，听话听音，你听明白了这话里话外的意思，你就知道是怎么回事了。他们有可能用的就是你的试用期，在试用期之内你做牛做马，为的是试用期结束以后能顺利转正，然后拿到高薪。殊不知试用期一结束你完全有可能立马走人，他们钻的就是试用期的空子。试用期工资低，他们就是给你许诺下各种各样的条件，让你实心实意的工作，但是这份福利只有转正以后才能享受呀，怕的就是你还没有转正就卷铺盖走人了，干死干活最后还被人扫地出门，这事放谁身上都是非常难以让人接受的。这样的单位无疑是非常可恶的，打的就是擦边球，就是用你三到六个月，然后你拿着超低的工资，操着各种各样的心，辛辛苦苦干几个月，最后落下个凄惨的下场。这样的不良企业在社会上不在少数，需要大家在找工作的时候特别留心，以免上了这类型单位的贼船，自己辛辛苦苦付出到头却一场空。

四，来者不拒的用人单位。如果发现用人单位在招聘员工的时候总是来者不拒，而且是一个小公司，但是招聘员工规模比起大企业大公司的招聘数量都不遑多让，并且是全部录用的，这样的单位基本可以放弃了。对员工没有要求的会是什么好单位，你想过吗，你就是去超市买包卫生纸都得选择个质量好坏挑个自己喜欢的，招聘员工难道就不用注重员工的素质和专业水平了吗，这其中定有蹊跷！不管你毕业于哪所院校，不管你学的专业是什么，不管你是男是女照单接收的用人单位是非常值得怀疑的，哪个单位在招聘的时候不是择优录取呢，敢这么做的摆明了就是准备坑你了。招收大量的员工，用员工的数量来冲击业绩或者说用人数来达到他们不可告人的目的， 是这类型单位得以立足的一种重要手段。无底薪高提成是这类型企业常用的伎俩，玩的就是人多，人多了收益也就高了，没人了公司也就该倒闭了，这样的用人单位，最好不要去应聘，免得自己最后吃亏受罪，赔了夫人又折兵。

五，开会为主的单位更要留心。开会是发现问题、分析问题、解决问题和提高单位工作效率的重要手段。每个单位都会开会，员工多的开会多，部门多的开会也多，像什么晨会，晚会，总结会，表彰会等正常的会议无可厚非，这样的会议每个单位都不会少开。最怕的是以开会为主的单位，开会成了单位最重要的一项活动，那这问题就大了。有事没事就开会，除了开会还是开会，而开会的内容也不是业务培训，更不是业绩交流，而是时时刻刻做宣传，参加什么集体活动，唱歌，跳舞，喊口号，定目标，什么三个月买车，一年买房……他们为什么要这么频繁的开会？就是要把你变成他们手里一枚没有思想的棋子，按照他们的思路去工作，时时刻刻掌握可以掌握你的内心世界，防止你生出别的想法。大家大概感觉出来了，这样的单位就是所谓的传销公司或者是打着直销旗号的传销公司。现在的传销公司已经不是前几年的那种类型了，已经变异成形形色色的企业了。比如玩高科技的科技公司，搞金融的什么金融公司，层出不清的招数，名目繁多的企业，很多都是挂羊头卖狗肉，真正的目的还是为了欺骗广大民众。那个的用人单位让人防不胜防，作为刚毕业的学生，一定要小心，如果不幸进入这样的企业，一定要查一查公司的经营项目在工商税务局有没有备案，如果没有那百分之百的有问题。

刚毕业的学生社会经验较少，社会阅历比较欠缺，心思比较单纯，在社会上找工作，一定要擦亮眼睛，凡事三思而后行，切不可过于急躁，免得被不良企业钻了空子，成为人家的猎物。天下没有免费的午餐，而免费的其实才是最贵的，是需要付出巨大代价的。坚持本心，找一份适合自己的工作就好，认认真真踏踏实实的工作，一步一个脚印的前进，这才是长久之计，抱着这样的心态去找工作往往才能找到合适的工作，也不容易上当受骗，也不容易给不良企业可乘之机。以上只是我个人的一些见解，纯属一家之言，如果不同意见欢迎交流学习。