被网商骗了怎样投诉？ 请问网购被骗了找12315投诉电话有用吗？

一、被网商骗了怎样投诉？

1、报警。需要说明的是，各地的报警电话都是110，不会是其他的号码。报警后，虽说挽回损失的希望不大，但还有万一的机会。

2、长点心。以后别再上这种当。要牢记这句古语：“吃一堑，长一智。”也不要再相信天上掉馅饼的事了。特别是像网k络h刷t单，网a络a兼a职之类的骗局。

3、把自己的经历说出来，警示他人。让善良的无辜之人不再上当受骗。

4、需要强调的是，不要相信网络黑客什么的会给你找回钱财，全部都是先收你费，然后把你拉黑的。相信黑客能找加被骗钱财的，往往是另一个骗局的开始。

5、如果是支付宝转账，这是即时到账交易，一旦支付成功，款项就已经进入他人账户，无法退回。可以尝试联系支付宝的工作人员，反馈被骗情况。把对方支付宝账户举报核实，如果核实情况属实，支付宝会把对方账户进行相应的监管和限权，以免其他人继续受骗。

二、请问网购被骗了找12315投诉电话有用吗？

有用的，这样可以维护自己的利益，还有你可以自己下载一个12315全国消费者协会平台进行投诉，举报，例如如果打12315打不通可以试一下12345市长热线反应希望可以帮助到你

三、网购衣服不合适,不给退,打哪个投诉电话呢？

新消费者权益保障法规定，对电视、网络非现场购物，必须支持7天无理由退货，如果网购平台不支持，你可以选择12315在线投诉，也可以直接投诉到工商局

四、网购信息被泄露投诉到哪里？

如果个人网购信息被泄露，可以从以下几个渠道进行投诉和维权：

1. 网购平台：如果在某个网购平台上购物时个人信息被泄露，可以先联系网购平台的客服进行投诉和维权。

2. 工商行政管理机关：如果遭遇个人信息被泄露的情况，可以向当地工商行政管理机关进行投诉和申诉。消费者可以通过电话、邮件等方式向当地工商行政管理机关投诉、申诉。

3. 公安机关：如果遭遇个人信息被泄露的情况，也可以向公安机关报案，由公安机关对此进行调查和处理。

4. 人民法院：如果遭到侵犯个人权益的情况严重，可以通过涉嫌违法行为向当地人民法院提起诉讼。涉嫌违法行为包括侵犯个人信息和隐私权、诈骗、非法获取财产等各种行为。

总之，对于网络购物中出现的个人信息泄露问题，应及时采取行动，选择合适的投诉渠道和方式，维护自己的合法权益。同时，为了避免个人信息被泄露，建议在网购时选择正规可靠的电商平台，并注意个人信息保护，不要随意泄露个人信息，保护自身的隐私和安全。

五、网贷投诉打哪个电话最有用？

12321。可以拨打这个官方热线，这是网络不良与垃圾信息举报受理中心的举报电话。这个举报中心是互联网协会受工信部委托设立起来，专门受理垃圾短信、诈骗电话、骚扰电话、垃圾邮件、不良APP和网站、个人信息泄露等内容，大家如果遭遇电话催收、爆通讯录、短信轰炸等，可以拨打这个电话投诉，需要注意客服上班时间周一至周五8：30-17：30，在这个时间内拨打电话。

六、被外地的机构骗了想要投诉想打消费者协会投诉电话是打本地的消费者投诉电话还是打12135呢？

这个应该打12135电话进行投诉因为骗子是外地的

七、养狗没狗证应打那个电话投诉？

昌平养狗需要证的。具体的给你户口所在的派出所打电话询问一下。通常那里就可以办。带狗的两张一寸照片，狗主人的身份证，必须本人亲自给上证，不让代办。（照片两张要同样的，大头就都大头，半身就都半身，不要一样一张，别问我是怎么知道的。）小型狗基本都可以办下来，大型狗的话，要看你所住的区域是不是合规定。对了，不用带狗（也别问我怎么知道滴）全是泪，这点事。。。。

八、打那个电话投诉移动信号不好，10086不管用？

你好你打哪个电话投诉也没用，移动是经营垄断的，就像你想投诉汽车加油太贵是一样的，你怎么投？只能想用就用，不想用就换联通，信号更差些。

九、电杆被车搞断了,网线也断了,打哪个电话投诉？

打电话给电信公司来维修。很快就可以通网了，投诉也没什么用。

十、被辞退没有补偿打劳动局电话投诉有用吗？

劳动者被用人单位无故辞退，用人单位不支付任何补偿的，劳动者是可以打劳动部门的电话进行投诉举报，一般如果投诉没有多大效果的，建议劳动者申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。

如何申请劳动仲裁：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。